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La curiosité comme moteur d’évolution

Parti d'une mission d'intérim sur les quais de l'Eurohub DACHSER de Clermont-Ferrand, Anthony Gougat a construit, étape après étape, un parcours exemplaire au sein de l'entreprise. En sept ans, sa curiosité, sa capacité d'adaptation et son envie constante d'apprendre lui ont permis d'évoluer vers des missions toujours plus variées au Service Client.

Anthony Gougat, Customer Service Employee à DACHSER Eurohub Clermont-Ferrand

Lorsqu'il pousse les portes de l'Eurohub de Clermont-Ferrand en février 2019, Anthony découvre un univers qui lui est alors inconnu : celui du transport et de la logistique. Véritable centre de tri et de transit des marchandises, l'Eurohub constitue un maillon stratégique du réseau DACHSER et assure chaque nuit la connexion des flux vers de nombreuses destinations en France et en Europe.

Après une première expérience comme employé communal dans son village natal, il décide de passer ses CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) afin d'élargir ses perspectives professionnelles. Une initiative qui s'avère déterminante.

D'abord intérimaire sur la chaîne de tri des marchandises, Anthony se fait rapidement remarquer par son sérieux et son implication. Il évolue vers un poste de chargeur assurant alors le chargement des marchandises des camions avant leur expédition. Il signe un CDI en octobre 2019, marquant le début d'une progression continue au sein de l'entreprise.

Une évolution construite pas à pas

En septembre 2022, Anthony fait ses premiers pas au sein du Service Client. En 2024, convaincue par ses capacités d'adaptation et son sens de l'initiative, sa responsable lui propose d’élargir son champ d’action. Une proposition qu'il accepte avec enthousiasme : « J'aime apprendre et découvrir de nouvelles choses », résume-t-il.

Aujourd'hui, il approfondit sa connaissance du Service Client tout en poursuivant son développement professionnel. Passionné par les langues, il apprécie particulièrement la dimension internationale de son activité. Grâce aux formations proposées par DACHSER, il a d'ailleurs renforcé son niveau d'anglais et gagné en aisance dans ses échanges professionnels.

Au fil des années, Anthony a trouvé sa place au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs où solidarité, transmission des connaissances et esprit collectif font partie du quotidien.

De l'intérim sur les quais au Service Client, son parcours illustre parfaitement les opportunités de développement offertes au sein de DACHSER à celles et ceux qui souhaitent apprendre, progresser et construire leur avenir dans l'entreprise.

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