Un parcours construit au cœur de la production

Entré chez DACHSER Rouen à seulement 17 ans en tant qu’apprenti, Théo Boittout incarne aujourd’hui une réussite exemplaire de promotion interne. Porté par une motivation sans faille, il a gravi les échelons jusqu’au poste d’Operation Manager, construisant son parcours sur le terrain, aux côtés des équipes et des opérations.

Théo Boittout, Operation Manager à DACHSER Rouen

Originaire de Normandie, Théo montre peu d’intérêt au cadre scolaire traditionnel. Par « défaut » et soucieux de lui offrir une voie plus structurante, ses parents l’orientent très tôt vers le transport et la logistique avec un Bac Professionnel Logistique, puis un BTS Gestion Associée des Transports et Logistique en alternance. C’est alors qu’il rejoint DACHSER, en 2012, au service support de manutention et à la saisie départ. Rapidement remarqué pour son sérieux et son implication, il est encouragé à prendre de nouvelles responsabilités.

En septembre 2014, Théo signe son CDI en tant qu’Exploitant Polyvalent, maîtrisant l’ensemble des métiers du camionnage. Il évolue ensuite sur plusieurs postes, en 2019, adjoint Responsable Camionnage, avant d’être nommé Responsable Camionnage en 2020. Son évolution se poursuit naturellement, au fil des opportunités et de la confiance accordée par ses managers : Team Leader Production en 2023, Production Manager en 2024, puis Operation Manager depuis mai 2026.

La confiance comme moteur d’évolution

Aujourd’hui, Théo pilote l’ensemble des services de production de l’agence de Rouen : camionnage, longue distance, affrètement, quai et supports de manutention. Il manage directement six collaborateurs et coordonne les équipes autour d’objectifs clairs : qualité de service,  montée en compétences et productivité. Il trouve dans son rôle un équilibre entre pilotage opérationnel et relations humaines, en lien étroit avec les clients et les différents services de l’entreprise.

Fier de son parcours, Théo se définit comme un « bébé DACHSER », reconnaissant de l’accompagnement, de la confiance et des opportunités offertes par l’entreprise. Convaincu que l’humain est la clé d’un transport de qualité, il partage pleinement les valeurs de l’entreprise qui le guident chaque jour : esprit entrepreneurial et courage d’innover, loyauté et engagement.

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