DACHSER reçoit le prix eLearning pour sa Blue Box
La DACHSER Blue Box, un nouvel environnement d'apprentissage spécialement conçu pour les collaborateurs de l'entrepôt, a reçu le eLearning AWARD. Pour le jury l'eLearning Journal et de l'Institut IFBB pour la formation en entreprise , la facilité d'accès à l'offre eLearning et l'influence positive sur la culture d'apprentissage ont été déterminantes dans l'évaluation.
La DACHSER Blue Box est une solution spécialement conçue pour les collaborateurs de l'entrepôt ne disposant pas de poste de travail fixe. Ainsi, ils ont accès aux offres d'apprentissage numériques de l’entreprise. Installée sur les quais de l’agence de transport ou de logistique contractuelle, la Blue Box insonorisée, qui ressemble à une cabine téléphonique classique, offre aux collaborateurs la possibilité d'apprendre de manière autonome dans un environnement d'apprentissage accueillant et semi-privé. Cette cabine est équipée d’un film anti-regards sur la porte et d'un store à lamelles sur la fenêtre pour s’isoler des regards. Lors des formations, les participants ont le choix parmi 26 langues différentes.
"Chez DACHSER, l'être humain est au centre des préoccupations - et l'apprentissage est un champ d'action essentiel de notre stratégie de ressources humaines. C'est pourquoi il est important pour nous de donner à tous nos collaborateurs un accès à l'apprentissage numérique", explique Christina Müller, Head of DACHSER Academy, l'organisme de formation interne à l'entreprise. "Avec la DACHSER Blue Box, nous avons créé une offre d'apprentissage qui nous permet de proposer, sur les quais et dans l’entrepôt logistique,, un accès simple et adapté aux besoins de formations en ligne. Nous soutenons ainsi une culture moderne de l'apprentissage, tout en valorisant les collaborateurs et leur travail. C'est un facteur de différenciation important dans un contexte de recrutement complexe".
Suite au premier lancement en octobre 2022 dans une agence, avec une phase de formation intensive et les retours des collaborateurs, DACHSER exploite maintenant quatre Blue Boxes en Allemagne et une en Autriche. L'Eurohub d'Überherrn, stratégiquement important pour le réseau DACHSER, en fait également partie. D'ici fin 2024, le concept devrait être déployé dans six autres agences européennes. Des outils numériques correspondants, permettant aux agences de créer elles-mêmes des formations en ligne adaptées aux besoins locaux, font également partie du package de la DACHSER Blue Box.
Un projet à la pointe de la technologie
Le projet a été sélectionné et récompensé par un jury d'experts en tant que projet à la pointe de la technologie dans la catégorie "Workplace Learning". L'eLearning AWARD est décerné chaque année à des projets eLearning innovants et avant-gardistes en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Cette année, 343 projets au total ont été soumis dans quelque 80 catégories.
La DACHSER Academy est l'institution de formation interne de l’entreprise. Elle a pour mission de fournir une formation de qualité et adaptée aux besoins des collaborateurs. Ses formations en présentiel et en ligne couvrent un large éventail de contenus spécifiques à DACHSER destinés à des sujets logistiques importants et abordent en profondeur des sujets logistiques essentiels pour l'entreprise, tout en maintenant un lien direct avec les pratiques internes. Au total, DACHSER propose plus de 300 formations en ligne pour tous les métiers et dans différentes langues.